Yonder is oud engels voor "op enige afstand maar wel in het zicht". Wij vertalen dat als perspectief. De kern van ons werk is samen met de klant een uitdagend perspectief formuleren en haalbaar maken. Yonder staat ook voor oud combineren met nieuw. Dat raakt een tweede kern van ons werk: we werken aan het nieuwe met respect voor en behoud van de goede dingen uit het 'oude'.

Het gaat ons om het effectiever maken van gedrag van mensen in organisaties. Vanuit die drijfveer begeleiden we samenwerkingsvraagstukken, cultuurverandering en organisatieontwikkelingsprocessen. Wij werken in verschillende markten voor zowel profit als non-profit organisaties maar wel steeds vanuit onze eigen benadering: